- 6 Aprile 2022
- Posted by: Studio Moccia
- Categoria: Legale
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A partire dal 7 aprile 2022, cliccando sul presente link;
è possibile per le aziende inviare in autonomia le comunicazioni di assunzione compilando l’apposito modello semplificato UNIURG.
Basta solo autenticarsi tramite Spid e compilare le poche informazioni richieste.
Il modulo va compilato sempre entro il giorno prima dell’inizio del rapporto di lavoro.
QUANDO VA UTILIZZATA LA PROCEDURA D’URGENZA
La procedura deve essere utilizzata al verificarsi di:
- chiusura dello studio di consulenza (sabato, domenica, festivi e ferie) cui l’azienda ha affidato l’esecuzione degli adempimenti in materia di lavoro. In tal caso il datore di lavoro, prima compila il modello Uniurg al link, e poi invia l’Uniurg allo studio, il quale effettuerà la regolare comunicazione Unilav al primo giorno di apertura.
- Altri motivi tra i quali blocco dei servizi telematici del ministero oppure altre cause di forza maggiore come malattie, infortuni o sospensioni dell’elettricita o della rete internet.